Am 08.01-10.01.2021 fand das Wandercoaching für uns, das Green Office der Universität Konstanz, statt. Das Green Office ist das Büro für nachhaltige Entwicklung der Universität Konstanz und wird studentisch geführt. Wir haben uns die nachhaltige Gestaltung sämtlicher Bereiche der Universität zum Ziel gesetzt. Im Januar fand nun das Wandercoaching des netzwerk n für uns statt. Vor dem Wandercoaching wurden uns einige Unterlagen zugesendet, damit wir uns best möglich vorbereiten konnten. So war es möglich Schwerpunkte zu wählen und mögliche Diskussionspunkte für das Coaching festzulegen. Während der Vorbereitung war es ebenfalls möglich die Coaches kennen zu lernen und bei Rückfragen Kontakt aufzunehmen. Am ersten Tag des Coachings wurde der Fokus vor allem auf unsere persönlichen Beziehungen im Team gelegt. So gab es die Möglichkeit sich trotz des Onlineformates besser kennen zu lernen. Am zweiten Tag lag der Fokus dann mehr auf der Arbeitsstruktur des Green Office. So konnten wir über Ziele, Strategien und Wege zu diesen Zielen sprechen. Außerdem wurden konkrete Ablaufpläne der verschiedenen Arbeitsbereiche des Green Office und auch Strukturen der Universität im allgemeinen ausführlicher besprochen. Durch interessante Inputvorträge der Coaches kamen auch immer wieder neue Ideen und Strategien mit ins Gespräch. Am letzten Tag wurden uns dann ganz konkrete Möglichkeiten vorgestellt um effektiver im Team zusammenzuarbeiten. Wie halten wir uns gegenseitig auf dem Laufenden, wie stimmen wir in einer Gruppe ab? Es wurden verschiedene Methoden von den Coaches vorgestellt und so konnten wir uns als Team eine für uns passende Methode auswählen. Außerdem hatten wir viel Zeit uns als Gruppe gemeinsam über unsere Visionen klar zu werden. Was wollen wir in Zukunft erreichen, wofür stehen wir? Aufgrund der aktuellen Situation musste das Wandercoaching Online stattfinden. Durch verschiedene Tools haben die Coaches die Tage trotzdem sehr interessant und abwechslungsreich gestaltet. Durch die Vorbesprechungen war es möglich unsere Wünsche und relevante Themen einzubringen, welche im Coaching dann besprochen wurden. Wir hatten die Möglichkeit uns auch als Team besser kennen zu lernen, neue Methoden auszuprobieren und interessanten Inputs der Coaches zu erhalten. Wir hoffen das Erlernte nun in unserem Arbeitsalltag umsetzen zu können.